湖北管理高新技术企业认定诚信合作 慧邦国际信息供应

4.专家纪律（1）应按照《认定办法》、《工作指引》的要求，**、客观、公正地对企业进行评价，并签订承诺书。（2）评审与其有利益关系的企业时，湖北管理高新技术企业认定诚信合作，应主动申明并回避。（3）不得披露、使用申请企业的技术经济信息和商业秘密，不得复制保留或向他人扩散评审材料，不得泄露评审结果。（4）不得利用其特殊身份和影响，湖北管理高新技术企业认定诚信合作，采取非正常手段为申请企业认定提供便利。（5）认定评审期间，未经认定机构许可不得擅自与企业联系或进入企业调查。（6）不得收受申请企业给予的好处和利益，湖北管理高新技术企业认定诚信合作。一经发现违反上述规定，由认定机构取消其参与高新技术企业认定工作资格。慧邦国际信息技术（北京）股份有限公司提供东城区高新技术企业认证服务。湖北管理高新技术企业认定诚信合作

第十七条高新技术企业发生更名或与认定条件有关的重大变化（如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等）应在三个月内向认定机构报告。经认定机构审核符合认定条件的，其高新技术企业资格不变，对于企业更名的，重新核发认定证书，编号与有效期不变；不符合认定条件的，自更名或条件变化年度起取消其高新技术企业资格。第十八条跨认定机构管理区域整体迁移的高新技术企业，在其高新技术企业资格有效期内完成迁移的，其资格继续有效；跨认定机构管理区域部分搬迁的，由迁入地认定机构按照本办法重新认定。湖北高新技术企业认定包括慧邦国际信息技术（北京）股份有限公司提供北京市西城区净水器及设备业高新技术企业认定。

基本判断方法1、申请书及附件齐全与规范2、整体描述是否一致3、内容是否专业4、数据是否前后统一5、各部分的说明是否合理6、各部分的逻辑关系是否对应**自主知识产权问题1、企业获得的**为实用新型专利或外观专利，并无实质性产品制造工艺发明专利，高新技术含金量不高，无法长时间在行业内形成**竞争力。2、企业获得**权的方式是受让、受赠、并购等，对于**技术不经过消化吸收直接应用生产，基本没有自主研发过程。企业人员问题1、科技人员工作时间难确认。企业通过外聘研发人员时，工作时间难以判断，是否符合在岗183天的时间要求。2、**研发人员身份难确认。多数研发人员同时兼任企业高层管理人员，判断此类人员是否参与研发活动，是否具备科研技能或科研时间。3、研发人员比例不准确。由于人员总数难以确认，研发人员的比例也同样难以判断。4、企业生产人员的范围不准确。企业申报是否能将未参加社会保险人员算作员工总数。

3.研究开发组织管理水平（≤20分）由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账；（≤6分）（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；（≤6分）（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（≤4分）（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。（≤4分）慧邦国际信息技术(北京）股份有限公司提供北京市大兴区林业及服务业高新技术企业认定。

第十三条企业获得高新技术企业资格后，应每年5月底前在“高新技术企业认定管理工作网”填报上一年度知识产权、科技人员、研发费用、经营收入等年度发展情况报表。第十四条对于涉密企业，按照国家有关保密工作规定，在确保涉密信息安全的前提下，按认定工作程序组织认定。第四章监督管理第十五条科技部、财政部、税务总局建立随机抽查和重点检查机制，加强对各地高新技术企业认定管理工作的监督检查。对存在问题的认定机构提出整改意见并限期改正，问题严重的给予通报批评，逾期不改的暂停其认定管理工作。第十六条对已认定的高新技术企业，有关部门在日常管理过程中发现其不符合认定条件的，应提请认定机构复核。复核后确认不符合认定条件的，由认定机构取消其高新技术企业资格，并通知税务机关追缴其不符合认定条件年度起已享受的税收优惠。思瑜老师提供北京市房山区化工原料及产品业高新技术企业认定。广东运营高新技术企业认定

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一、检查对象全国36个高新技术企业认定管理机构二、检查依据1.《科技部财政部国家税务总局关于修订印发<高新技术企业认定管理办法>的通知》（国科发火〔2016〕32号）；2.《科技部财政部国家税务总局关于修订印发<高新技术企业认定管理工作指引>的通知》（国科发火〔2016〕195号）；3.《国家税务总局关于实施高新技术企业所得税优惠政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第24号）。三、检查内容各地认定管理机构对本地区高新技术企业认定、监督管理和享受税收落实情况开展自查，并形成自查报告。1.认定管理工作开展情况（1）认定管理工作流程是否规范、工作人员权责分工是否明晰；（2）是否建立评审工作规程或相关制度性文件；（3）是否建立专家库的管理规程或相关制度性文件。湖北管理高新技术企业认定诚信合作

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