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销售合同与发票对应问题1、发票开具不明确。收入与产品对应关系不明确，高新技术产品销售发票只写统称或标注代码。2、研发项目通常采用专业术语或**名词，销售合同多采用通用名称，项目情况与收入对应关系不明确。3、收入范围难确定，对于产品和服务共同形成转化收入的情况，对应每项高新产品的范围难以确定。4、收入数据难确定，由于会计日常记账原则和税务局认可的工作原则不一致，收入与日常申报资料数据不一致，天津运营高新技术企业认定咨询热线，天津运营高新技术企业认定咨询热线。研发费用核算问题1、对于未单独核算或专账管理的情况，研发费用归集不明确。2，天津运营高新技术企业认定咨询热线、研发费用数据归集和比例分配不明确，实际支出的设备，人员，材料通常要同时用于多个研发项目，所以研发费用归集和比例确定难度大。何晨老师提供北京市门头沟区办公设备业高新技术企业认定。天津运营高新技术企业认定咨询热线

高新技术企业认定管理工作指引一、组织与实施二、认定程序三、认定条件四、享受税收优惠五、监督管理六、高新技术企业认定管理工作网功能及操作提要七、附件根据《高新技术企业认定管理办法》（国科发火〔2016〕32号，以下称《认定办法》）的规定，制定本工作指引。一、组织与实施（一）领导小组办公室全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室设在科技部火炬高技术产业开发中心，由科技部、财政部、税务总局相关人员组成，负责处理日常工作。（二）认定机构各省、自治区、直辖市、计划单列市科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成本地区高新技术企业认定管理机构（以下称“认定机构”）。认定机构下设办公室，办公室设在省级、计划单列市科技行政主管部门，由省级、计划单列市科技、财政、税务部门相关人员组成。认定机构组成部门应协同配合、认真负责地开展高新技术企业认定管理工作。  天津第三方高新技术企业认定包括魏老师提供北京市海淀区科研设计业高新技术企业认定。

①高新产品名称、合同发票规范，检测报告与产品说明要体现所定的高新技术产品；②高新技术产品（PS表）论述跟技术领域的相关性贴切，产品的**技术、关键指标、竞争优势以及知识产权支撑突出，提升高新技术产品价值；③高新产品的佐证资料，除合同、发票建议提供第三方的产品认定、检测报告等来佐证。①由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。②科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化，要想获得高分必须产生15个不同的科技成果，尽量多申请相关知识产权等；每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等证明。

研发费用投入的要求：收入在5000万以下的，占比5%以上；5000万-2亿之间的，占比4%以上；2亿以上的，占比3%）①研发项目要符合《高新技术企业认定管理工作指引》对企业研究开发活动的定义，具备一定的创新性和创造性（项目鉴定、科技计划**立项、产学研合作、相关知识产权申请等）；②研发费用结构合理，对于不同技术领域的研发活动结构明细特征各有不同；③研发辅助账或专账规范合理，在年度审计报告、汇算清缴报告中进行披露，所披露数据保持一致。何晨老师提供北京市西城区广告传媒业高新技术企业认定。

基本判断方法1、申请书及附件齐全与规范2、整体描述是否一致3、内容是否专业4、数据是否前后统一5、各部分的说明是否合理6、各部分的逻辑关系是否对应**自主知识产权问题1、企业获得的**为实用新型专利或外观专利，并无实质性产品制造工艺发明专利，高新技术含金量不高，无法长时间在行业内形成**竞争力。2、企业获得**权的方式是受让、受赠、并购等，对于**技术不经过消化吸收直接应用生产，基本没有自主研发过程。企业人员问题1、科技人员工作时间难确认。企业通过外聘研发人员时，工作时间难以判断，是否符合在岗183天的时间要求。2、**研发人员身份难确认。多数研发人员同时兼任企业高层管理人员，判断此类人员是否参与研发活动，是否具备科研技能或科研时间。3、研发人员比例不准确。由于人员总数难以确认，研发人员的比例也同样难以判断。4、企业生产人员的范围不准确。企业申报是否能将未参加社会保险人员算作员工总数。慧邦国际信息技术（北京）股份有限公司提供北京市延庆区机械机器设备业高新技术企业认定。湖北运营高新技术企业认定公司

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公司成立满三年Ⅱ类知识产权数量至少10件以上、Ⅰ类知识产权至少1件以上）：①一是知识产权数量和质量双达标。知识产权是高企申报的重要条件，同时也是认定评审的主要得分项。知识产权（自主研发、转让、授让）方面的工作需要本年度完成。科技人员占职工总数不低于10%）①科技人员名单，尽量统计所有符合条件的科技人员，指标不要刚好过线；②科技人员必须入职缴社保或个税183天以上；③科技人员专业与学历，理工类，允许少量非理工科相关专业的，但工作时间、工作经验和相关职称可佐证；④研发组织架构完善合理，所设置岗位、职务清楚得当、安排合理；⑤研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致，任务分工一致。天津运营高新技术企业认定咨询热线

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